Ce dimanche midi, j’étais invité dans l’émission ‘C’est pas tous les jours dimanche’ sur RTL-TVI pour débattre de la semaine des 32 heures. J’ai rappelé que cette proposition était non-seulement extrêmement couteuse mais surtout inadaptée à la réalité de nombreuses PME (qui constituent 94% des entreprises de notre pays). Au MR, nous avons d’autres solutions pour améliorer le bien-être au travail et mieux concilier vie professionnelle et vie privée : télétravail, horaires flottants, semaine modulable, droit à la déconnexion, fiscalité avantageuse pour les investissements ‘bien-être’, prévention contre le burn-out, compte carrière, compte formation…

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